准证及政府费用
RM 2,655 / 人
申请阶段小计 RM 2,055 + 入境后费用预估 RM 600
2026 马来西亚外劳费用明细：外劳税、PLKS 与各项收费
引进一名孟加拉外籍劳工（外劳），预估总费用为 RM（马币）3,655：准证及政府费用 RM 2,655，另加我们的代办服务费 RM 1,000。以下是每一项收费的明细，并附有按人数计算的费用计算器。
最后更新: 日期待确认
孟加拉外劳申请与入境费用明细（每人）
Tai Industries 代办服务费
RM 1,000 / 人
按实际引进人数收取
预估总费用
RM 3,655 / 人
每名孟加拉外劳
每名外劳的费用明细
下表按孟加拉外劳申请的两个阶段列出：申请阶段费用属于申请本身；入境后费用则在外劳抵达马来西亚之后产生。
| 阶段 | 项目名称 | 费用标准 |
|---|---|---|
| 1. 申请阶段费用 | 签证费 (Visa) | RM 20 每人 |
| 外劳税外劳税（雇主每年缴付） (Levy) | RM 1,850 每年 | |
| 工作准证 (PLKS临时工作准证（Pas Lawatan Kerja Sementara）) | RM 60 每年 | |
| 申请手续费 (Processing Fee) | RM 125 | |
| 申请阶段小计 (Subtotal A) | RM 2,055 每年 | |
| 2. 入境后费用 | 体检 (Fomema外劳体检) | RM 200–300 |
| 医疗保险 (SPIKPA外劳医疗保险) | RM 100–200 | |
| 外劳人身保险 | RM 10–100 | |
| 入境后费用小计 (Subtotal B) | RM 600 (预估上限) | |
| 准证及政府费用 | RM 2,055 + RM 600 = RM 2,655 | |
| Tai Industries 代办服务费 | RM 1,000 | |
| 预估总费用 (每人) | RM 3,655 | |
* 每名孟加拉外劳的准证及政府费用（RM 2,655）由马来西亚相关部门规定，如有调整，恕不另行通知。外劳税（RM 1,850）及工作准证 PLKS（RM 60）按年收取，续签时需再次缴付。入境后费用（Fomema 体检、SPIKPA 医疗保险、人身保险）视服务机构而定，RM 600 为预估上限。Tai Industries 代办服务费为每名外劳 RM 1,000，按实际引进人数收取，总费用随人数增加。以上费用仅供参考，最终报价以咨询后为准。
以上费用不包括: 不包含的项目清单待确认
外劳费用计算器
输入外劳人数，即可看到预估的准证及政府费用、代办服务费和总费用。
请输入 1 至 500 的整数
预估费用
- 准证及政府费用
- RM 2,655
查看明细
- 申请阶段小计
- RM 2,055
- 入境后费用小计 (预估上限)
- RM 600
- Tai Industries 代办服务费
- RM 1,000
- 预估总费用
每名外劳: RM 3,655
通过 WhatsApp 获取报价以上为孟加拉外劳的估算金额，并非最终报价。
* 每名孟加拉外劳的准证及政府费用（RM 2,655）由马来西亚相关部门规定，如有调整，恕不另行通知。外劳税（RM 1,850）及工作准证 PLKS（RM 60）按年收取，续签时需再次缴付。入境后费用（Fomema 体检、SPIKPA 医疗保险、人身保险）视服务机构而定，RM 600 为预估上限。Tai Industries 代办服务费为每名外劳 RM 1,000，按实际引进人数收取，总费用随人数增加。以上费用仅供参考，最终报价以咨询后为准。
以上费用不包括: 不包含的项目清单待确认
哪些费用按年收取？
外劳税（Levy，又称征费）RM 1,850 和工作准证 PLKS RM 60 按年收取，两项合计每名外劳每年 RM 1,910，每次续签准证时都需要再次缴付。
签证费（每人 RM 20）和申请手续费（RM 125）与上述两项合计，构成申请阶段小计 RM 2,055。往后各年的安排，请参阅外劳准证（PLKS）续签。
入境后费用：Fomema、SPIKPA 与保险
外劳入境后，每人需要办理 Fomema 体检（RM 200–300）、SPIKPA 医疗保险（RM 100–200）及外劳人身保险（RM 10–100）。实际价格视服务机构而定。
我们按每名外劳 RM 600 的预估上限来做预算，因此实际的入境后费用可能更低。
代办服务费如何计算
Tai Industries 对每名引进的外劳收取 RM 1,000 代办服务费，涵盖我们办理官方 8 大申请步骤的全部工作，从 MyFuture Jobs国家求职平台（须先向本地人公开招聘） 招聘广告直到外劳入境。
由于服务费按人数收取，总费用会随人数增加，计算器会自动为您逐项相乘。至于您已经聘用的外劳，续签和薪资服务另行报价。
申请之外的预算
本页的数字只涵盖引进外劳的费用。外劳开始工作之后，每月成本是工资加上法定供款。我们的外劳最低工资与加班费计算页列有相关数字，并提供每月雇主成本估算器。
每位雇主的情况都不一样。如需书面报价，请联系我们位于雪兰莪蕉赖的办公室，或通过 WhatsApp 告诉我们所需人数。
常见问题
外劳费用：常见问题
为什么入境后费用小计显示为 RM 600？
Fomema 体检（RM 200–300）、SPIKPA 医疗保险（RM 100–200）及外劳人身保险（RM 10–100）的费用视服务机构而定。RM 600 为预估上限，实际入境后费用可能更低。
申请阶段小计包括哪些费用？
申请阶段小计（RM 2,055）包括签证费（RM 20）、外劳税（每年 RM 1,850）、工作准证 PLKS（每年 RM 60）及申请手续费（RM 125）。
计算器显示的金额是最终价格吗？
不是。所有金额仅供参考。政府费用如有调整恕不另行通知，最终报价以咨询后为准。