全新外劳申请
总计: 约 4 个月
- MY PASS 审核 约 1 个月
- eQuota 批准（文件齐备） 约 1 个月半
- E-embassy 大使馆手续 约 1 个月半至 2 个月半
马来西亚外劳申请流程：8 大步骤详解
在马来西亚申请外籍劳工（外劳），需要依次完成 MyFuture Jobs国家求职平台（须先向本地人公开招聘）、FWCMS外劳综合管理系统（线上平台）、JTKSM西马劳工局 与 KESUMA人力资源部 的八个官方步骤。本页逐一说明每个步骤、所需时间，以及各个缩写的含义。
官方 8 大步骤
步骤的先后顺序是固定的，必须一步接一步完成。每一步都由 Tai Industries 为您准备并跟进。
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步骤 1: 在 MyFuture Jobs 刊登招聘广告并提交招聘结果报告
职位须先在国家求职平台 MyFuture Jobs 向本地人公开招聘，之后提交招聘结果报告。
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步骤 2: 通过 FWCMS 系统提交 FWE 申请
通过外劳综合管理系统 FWCMS（线上平台）提交 FWE 申请。
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步骤 3: 在 JTKSM（西马劳工局）签署 Akujanji雇主承诺书 承诺书
雇主在西马劳工局 JTKSM 签署 Akujanji 雇主承诺书。
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步骤 4: JTKSM 批准第 60K 条《1955年雇佣法令》第60K条批准（雇用外劳）外劳雇用申请
JTKSM 依据《1955年雇佣法令》第 60K 条批准雇用外劳。
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步骤 5: 在 FWCMS 申请 eQuota外劳配额（外劳配额）
在 FWCMS 系统提交 eQuota（外劳配额）申请。
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步骤 6: 前往 KESUMA（人力资源部）一站式中心面试
雇主前往人力资源部 KESUMA 的一站式中心参加面试。
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步骤 7: KESUMA 批准 eQuota
KESUMA 批准贵公司的 eQuota 外劳配额。
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步骤 8: 招聘并安排外劳入境
完成招聘并安排外劳入境马来西亚。入境后办理 Fomema外劳体检 体检、SPIKPA外劳医疗保险 医疗保险及外劳人身保险。
哪些由您出面，哪些由我们办理
作为雇主，您需要亲自到 JTKSM 签署 Akujanji 承诺书，并出席 KESUMA 一站式中心的面试。这两项我们都会事先帮您做好准备。
其余事项由我们负责：MyFuture Jobs 招聘广告及招聘结果报告、在 FWCMS 提交 FWE 与 eQuota 申请，以及一直到外劳入境的各项协调工作。
办理时间：需要多久？
全新外劳申请总计约 4 个月。曾申请过或续签的个案较快：2 个月内。
曾申请过 / 续签
总计: 2 个月内
- eQuota 批准（文件齐备） 约 1 个月
- E-embassy 大使馆手续 约 1 个月
以上时间均为预估，视相关部门的审批进度而定。
整个流程的费用
每名孟加拉外劳的准证及政府费用为 RM（马币）2,655，我们的代办服务费为每人 RM 1,000，预估合计 RM 3,655。详见外劳费用明细与计算器。
术语解释：FWCMS、JTKSM、第 60K 条、eQuota 等
申请过程中会用到不少马来文缩写和系统名称。以下是最常听到的几个。
- PLKS
- 临时工作准证（Pas Lawatan Kerja Sementara）
- Levy
- 外劳税（雇主每年缴付）
- FWCMS
- 外劳综合管理系统（线上平台）
- JTKSM
- 西马劳工局
- Section 60K
- 《1955年雇佣法令》第60K条批准（雇用外劳）
- Akujanji
- 雇主承诺书
- KESUMA
- 人力资源部
- eQuota
- 外劳配额
- MyFuture Jobs
- 国家求职平台（须先向本地人公开招聘）
- Fomema
- 外劳体检
- SPIKPA
- 外劳医疗保险
- EPF (KWSP)
- 公积金（KWSP）
- PERKESO (SOCSO)
- 社会保险（社险，SOCSO）
- FWE
- 释义待确认
- MY PASS
- 释义待确认
- E-embassy
- 释义待确认
外劳入境之后
外国劳工入境后，需办理 Fomema 体检和保险；外劳税外劳税（雇主每年缴付）（征费）与工作准证 PLKS临时工作准证（Pas Lawatan Kerja Sementara） 每年到期缴付；薪资也必须符合马来西亚的工资规定。
薪资数字请参阅外劳最低工资与加班费计算，往后各年的续签请参阅我们的 PLKS 续签服务。准备开始了吗？请阅读引进孟加拉外劳。