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马来西亚聘请外劳完整流程（8大步骤）
最后更新: Tai Industries
在马来西亚聘请外籍劳工（外劳），雇主需要依次完成官方 8 大步骤：从在 MyFuture Jobs 向本地人刊登招聘广告开始，直到外劳入境为止。全新申请总计约 4 个月。以孟加拉外劳为例，每人预估费用为 RM（马币）3,655。
在马来西亚聘请外劳有哪 8 个步骤？
各步骤有固定的先后顺序，必须一步接一步完成。
| 步骤 | 内容 |
|---|---|
| 01 | 在 MyFuture Jobs 刊登招聘广告并提交招聘结果报告 |
| 02 | 通过 FWCMS 系统提交 FWE 申请 |
| 03 | 在 JTKSM（西马劳工局）签署 Akujanji 承诺书 |
| 04 | JTKSM 批准第 60K 条外劳雇用申请 |
| 05 | 在 FWCMS 申请 eQuota（外劳配额） |
| 06 | 前往 KESUMA（人力资源部）一站式中心面试 |
| 07 | KESUMA 批准 eQuota |
| 08 | 招聘并安排外劳入境 |
职位须先在国家求职平台 MyFuture Jobs 向本地人公开招聘。FWE 和 eQuota 两项申请都在 FWCMS（外劳综合管理系统）提交。JTKSM 是西马劳工局，KESUMA 是人力资源部。每个步骤的说明，请参阅马来西亚外劳申请流程。
聘请一名外劳需要多长时间？
全新申请总计约 4 个月。我们按以下几个阶段来规划：
| 阶段 | 预估时间 |
|---|---|
| MY PASS 审核 | 约 1 个月 |
| eQuota 批准（文件齐备） | 约 1 个月半 |
| E-embassy 大使馆手续 | 约 1 个月半至 2 个月半 |
以上时间均为预估，视相关部门的审批进度，以及每个阶段开始时您的文件是否齐备而定。
哪些步骤需要雇主亲自出面？
有两个步骤需要您本人参与：到 JTKSM 签署 Akujanji 雇主承诺书，以及出席 KESUMA 一站式中心的面试。
其余事项可以交给代办机构准备和跟进：MyFuture Jobs 招聘广告及招聘结果报告、在 FWCMS 提交 FWE 与 eQuota 申请，以及一直到入境的各项协调工作。这正是 Tai Industries 为引进孟加拉新外劳提供的服务。
聘请一名外劳需要多少费用？
每名孟加拉外劳的准证及政府费用为 RM 2,655：申请阶段小计 RM 2,055，另加入境后费用上限 RM 600。我们的代办服务费为每人 RM 1,000，预估总费用合计 RM 3,655。
外劳税（征费）和工作准证 PLKS 每年都要缴付。外劳费用明细列出了每一项收费，并附有按人数计算的计算器。
外劳入境之后还要办什么？
入境后，每名外劳需要办理 Fomema 体检、SPIKPA 医疗保险及外劳人身保险。此后，工资必须符合马来西亚关于最低工资、加班费、EPF 和 PERKESO 的规定，详见我们的薪资标准。
我应该从哪里开始？
先确定需要的人数和时间。从开始办理到入境需要约 4 个月，所以您希望外劳何时到岗，决定了申请应该何时启动。欢迎联系 Tai Industries，我们用中文或英文为您讲解各个步骤。